传承五四薪火，闪耀新华之光

弘扬五四精神，凝聚青年力量，5月6日—7日，寿光书城特别组织了一场以“传承五四薪火，闪耀新华之光”为主题的团建活动。

活动以基础业务培训为起点，书城副经理详细讲解了业务系统的使用方法，以及一般书进销存业务的重要内容。书城经理强调了青年同志在工作中要敢于作为敢于创新，鼓励广大青年员工不断学习新知、增长才干，为书城发展做出自己的贡献。随后举办了打包比赛、基础业务能力比拼等活动。

在代表讲话环节，团支部委员徐伟皓、王正师带领团员们重温五四运动的意义及入团誓词。随后，团员们前往林海生态博览园进行户外拓展活动。团员们分成青春队和梦想队，在攀登挑战、汉诺塔游戏、盗梦空间及全员过“电网”等拓展项目中，团员们共同寻找解决问题的方法，展现了出色的团队协作能力。

整合资源优势，提升团队凝聚力

寿光书城青年团队建立的初衷是整合资源优势，提升团队凝聚力。目前书城有员工35人（含劳务外包12人），90后员工16名，书城建立了完善的人才培养、储备和培训机制，为广大青年员工提供展示自己的机会和舞台。为落实集团董事长张志华“转换新角色、搭建新场景、开拓新业务、形成新模式”的总思路，寿光分公司以青年员工为主导，设立社群、自习室、老年大学、抖音、研学、快团团、多元、营销、美陈、教材教辅“十大创新项目”，探索实行项目制，促进实体书店自主发展。

青年团队建设成效显著

近年来，书城在四年攻坚、新型商业模式、互联网化、店外推广、文化活动等重点工作取得的成效显著，五项竞赛成绩在全省名列前茅。

书城青年团队积极加入到新型商业模式运营中来，联合团市委、市融媒体中心开办青年夜校，让青年群体积极加入到书城活动中来，第一期招生76人，实现营收2.7万元。

在文化活动开展方面，2023年书城累计获得全省营销金案奖6次，入围奖2次。在年轻团员的带领下每周定期开展“新华·童乐绘”“小慧姐姐讲故事”“非遗小课堂”“书城一日研学”等活动。书城借助大型活动主动对接、精准服务，不断增强新华书店的阵地作用和阅读吸引力。在互联网化、研学等重点业务工作方面不断努力，青年团队不断开拓创新，涌现出了“红火炬”直播团队、“红梯”研学团队等优秀团队，引领着书城业务不断走向前沿，激励着青年员工不断进步，不断成长。