集团2022年度社会招聘首次采用分专业线上笔试

时间:2022-07-13 作者:集团人事部 来源:本站

受疫情影响,集团2022年度社会招聘方式由线下转为线上,在确保疫情防控到位的同时,高效、有序展开了招聘工作。值得一提的是,在招聘集中笔试环节,首次采用了分专业线上笔试,内容突出专业化,更有利于精准选拔出版人才。

6月26日,集团社会招聘笔试工作在线上进行,集团总编辑迟云现场进行了“云巡考”。笔试试卷一改社会上“综合卷考所有”的常态,在专业上分为编辑类(含文字编辑、美术编辑、职业教育开发)、财务类、计算机类和综合类(含营销、管理、影视制作、摄影、印刷工程)四种类型,让专业人才的选拔更具针对性。据悉,本次线上笔试共737人参加,其中425人参加综合类考试,206人参加编辑类考试,83人参加财务类考试,23人参加计算机类考试。最终根据笔试成绩排序,按比例进入面试。

线上考试打破了时间、地域的局限。为保证考试结果的真实性和公平性,本次招聘以专业考试平台为依托,与中介机构密切配合,制定了详细周密的考试方案。提前录入每个考生的身份信息及证件照片,在考试前及时发送考试口令短信,在试考环节帮助考生调试好设备。正式考试时通过公安部人脸识别系统,在考生登录时进行身份识别,考试过程中的行为识别,采用双监控方式,有效防止冒名顶替和作弊行为的发生,维护了考试的公正严肃性。考试采用分段计时、限时收卷、数据存档等安全措施,力求多方位、多维度做好笔试组织工作,确保考试效果,维护考试安全。